工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與分發(fā)、會議組織與記錄等。
2. 協(xié)助處理員工入職、離職等手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案信息，保障人事基礎(chǔ)工作的規(guī)范性。
3. 協(xié)調(diào)跨部門資源，跟進(jìn)行政流程落地，優(yōu)化辦公效率，支持公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、差旅安排及費(fèi)用報銷的初步審核，確保行政成本的合理管控。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上行政或人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件（Word/Excel/PPT）操作。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，能高效處理多線程事務(wù)，細(xì)節(jié)把控嚴(yán)謹(jǐn)。
4. 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與抗壓能力。