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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)水果店的日常運(yùn)營，包括庫存管理、銷售管理和人員管理。
2. 制定水果店的銷售計(jì)劃和促銷策略，以提高店鋪銷售額和利潤。
3. 負(fù)責(zé)水果的采購工作，確保水果的品質(zhì)和供應(yīng)。
4. 管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，以提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，確保顧客購物體驗(yàn)良好。
6. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略和商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化庫存管理。
7. 處理顧客投訴和糾紛，維護(hù)店鋪形象和聲譽(yù)。
8. 與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保水果的穩(wěn)定供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)品質(zhì)。
9. 參與店鋪的營銷推廣活動，提高店鋪知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1. 具備豐富的水果行業(yè)知識、良好的銷售技巧和管理能力。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 能夠獨(dú)立處理和解決顧客投訴和糾紛。
4. 有能力參與和推動店鋪的營銷推廣活動。
5. 能夠與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。