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工作內(nèi)容： 1. 通過線上平臺發(fā)布招聘信息（如抖音、小紅書、招聘網(wǎng)站等）發(fā)布服務(wù)員崗位需求信息，吸引求職者投遞簡歷。 2. 候選人篩選，初步審核簡歷，篩選符合要求的候選人（年齡、經(jīng)驗(yàn)、技能等），并進(jìn)行線上溝通。 3. 面試安排，協(xié)調(diào)企業(yè)與候選人時(shí)間，安排線上面試或線下對接。 4. 數(shù)據(jù)整理，記錄招聘進(jìn)度、候選人信息及面試結(jié)果，定期匯總報(bào)表。 任職要求 1. 基本條件：18-25歲，學(xué)歷不限，有手機(jī)或電腦即可，無需經(jīng)驗(yàn)，提供崗前培訓(xùn)。 2. 技能要求： ● 熟練使用微信、QQ、抖音等社交平臺； ● 具備基礎(chǔ)文字處理能力（如整理表格、錄入信息）； ● 溝通表達(dá)清晰，服務(wù)意識強(qiáng)。 3. 優(yōu)先考慮： ● 有客服、銷售或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； ● 時(shí)間充裕的在校學(xué)生、自由職業(yè)者。 薪資待遇： 每成功推薦1名人員，可拿500提成。結(jié)算方式月結(jié)。