崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的客戶,詢問客戶法律需求,邀約客戶面談;
2.記錄客戶的法律問題,約法務(wù)經(jīng)理面談溝通;
3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.參與已合作客戶法律服務(wù)過程;
5.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提高個(gè)人專業(yè)技能。
任職要求:
1.法學(xué)畢業(yè)或在法律相關(guān)行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有電銷工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,也可放寬專業(yè)要求);
2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;
4.對(duì)法律行業(yè)有濃厚的興趣;
5.有意向在法律行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展:
1、完善的培訓(xùn)體系(接受法律小白)。入職提供基礎(chǔ)培訓(xùn),包括銷售溝通技巧及法律基礎(chǔ)知識(shí)。按階段展開進(jìn)階培訓(xùn),提升專業(yè)能力。
2、明確的晉升通道。根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供立體維度晉升通道。晉升以客觀考核指標(biāo)為準(zhǔn),杜絕主觀臆斷。
3、結(jié)果為導(dǎo)向的調(diào)薪機(jī)制。按月調(diào)薪。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:崗位1:基礎(chǔ)薪資(3.5k-5k)+提成(7%--21%)+獎(jiǎng)金
崗位2:基礎(chǔ)薪資(3.5k-5k)+提成(12%--25%)+獎(jiǎng)金
2、福利待遇:
2.1 配工作手機(jī),話費(fèi)報(bào)銷、提供交通補(bǔ)貼;
2.2 享受國(guó)家法定節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假,病假,年假等;
2.3 公司不定期舉行團(tuán)建或出游活動(dòng),生日會(huì)、下午茶。
3、上班時(shí)間及休假:
8:30-18:00,單雙休,法定節(jié)假日正常休 。