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崗位職責(zé)： 1.做好公司的人事招聘工作、招聘網(wǎng)站的維護工作、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作； 2.執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)職、離職等手續(xù)； 3.辦理和更新勞動合同、收集相關(guān)人事政策法規(guī)； 4.負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件管理、完成上級安排的其他工作事宜； 任職要求：大專以上學(xué)歷，20-30歲； 一年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 有較強的學(xué)習(xí)、溝通、執(zhí)行能力； 形象氣質(zhì)佳、善于溝通、熱情大方，有親和力； 辦公軟件熟練、有責(zé)任心、上進心； 遵守規(guī)則、有團隊意識； 工作時間： 上午9點半到下午6點半，中午休息一個半小時；單雙休；法定節(jié)假日正常休息； 福利待遇： 繳納五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+不定期員工聚餐或團建活動、一年兩次生日會。