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崗位職責：
1.做好公司的人事招聘工作、招聘網(wǎng)站的維護工作、負責員工招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；
2.執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調辦理員工招聘、入職、培訓、調職、離職等手續(xù)；
3.辦理和更新勞動合同、收集相關人事政策法規(guī)；
4.負責與工作內容相關的各類文件管理、完成上級安排的其他工作事宜；
任職要求：大專以上學歷，20-30歲；
一年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；
有較強的學習、溝通、執(zhí)行能力；
形象氣質佳、善于溝通、熱情大方，有親和力；
辦公軟件熟練、有責任心、上進心；
遵守規(guī)則、有團隊意識；
工作時間：
上午9點半到下午6點半，中午休息一個半小時；單雙休；法定節(jié)假日正常休息；
福利待遇：
繳納五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+不定期員工聚餐或團建活動、一年兩次生日會。