1、負責(zé)綜合辦公室的日常管理工作,確保辦公室運作高效順暢。
2、協(xié)助公司管理層處理公司事務(wù),為各項目提供咨詢服務(wù)
3、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。
4、審查公司已有的規(guī)章制度和其他規(guī)范性文件,為公司制定(或修訂)規(guī)章制度提供法律支持和建議,參與公司標準化制度建設(shè)
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。
6、負責(zé)會議安排、活動策劃籌備、行政商務(wù)接
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不超過 45 歲為佳;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上大型企業(yè)行政總監(jiān)或者五年行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具有國企、央企、政府單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行的能力,熟悉公司內(nèi)外重要事務(wù)及相關(guān)聯(lián)絡(luò)人,具有豐富的辦文、辦事、辦會工作經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力;
5、具備較強的應(yīng)急管理能力。