一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)預(yù)約接待來訪家長,邀約家長到校進(jìn)行溝通,將潛在客戶資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化,給家長和學(xué)生提供學(xué)習(xí)咨詢和規(guī)劃;
2、通過面談咨詢,確定家長和學(xué)生的需求,讓家長了解學(xué)校產(chǎn)品和服務(wù),建立良好關(guān)系;
3、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,根據(jù)學(xué)生情況進(jìn)行學(xué)習(xí)方案制定,達(dá)成輔導(dǎo)協(xié)議簽訂;
4、潛在客戶的持續(xù)跟進(jìn),家長及學(xué)生的回訪,完成各類相關(guān)報表的制作以及客戶信息數(shù)據(jù)匯總;
5、根據(jù)校區(qū)要求,促進(jìn)課程營銷,完成課程咨詢?nèi)蝿?wù)。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有教培/心理學(xué)/家庭教育等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備電銷或咨詢經(jīng)驗,用戶思維,工作有沖勁有目標(biāo)感;
3、性格靈活,思維敏捷,有親和力,做事嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致高效;
4、熟練使用office辦公軟件,不排斥電話溝通咨詢;
三、福利待遇
1、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì),人性化管理,校區(qū)氛圍融洽;
2、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制咨詢師-咨詢主管-咨詢總監(jiān)/副校長-執(zhí)行校長;
3、具有競爭力的薪酬,薪資:底薪3000+績效獎金+超高提成。普通咨詢師年薪不低于10W+,優(yōu)秀咨詢師年薪不低于15w+能者多得;
4、完善的入職培訓(xùn)+在職培訓(xùn)機(jī)制,定期舉行教研培訓(xùn)、咨詢培訓(xùn)、教育前端資源培訓(xùn)等,扁平化管理機(jī)會廣提升快;
5、入職購買五險,周內(nèi)一二單雙休,8小時工作制,超長帶薪年假,帶薪團(tuán)隊旅游。
該崗位為K12線下學(xué)科教育項目招生老師,介意者慎投?。?!