崗位職責:
1.制定招生計劃,確保招生計劃的完成度,跟蹤招生數(shù)據(jù),分析招生過程中的問題和瓶頸,提出改進措施,優(yōu)化招生流程,提高招生效率;
2.招生渠道的拓展與管理,負責職業(yè)技能培訓學校的招生宣傳工作,策劃和發(fā)布吸引學生的招生資料;
3.組織和策劃線下招生宣傳活動,如校園開放日、招生咨詢會、學校宣講會等,邀請潛在學員參加,展示學校的教育理念、師資力量和教學設施;
4.協(xié)調(diào)招生相關部門(如教務部門、財務部門等)的工作,確保招生流程的順暢銜接,提高招生工作效率;
5.挖掘潛在合作方(如全國婦聯(lián)、培訓機構、行業(yè)協(xié)會等),談判并簽訂合作協(xié)議,明確雙方權責
6.建立招生數(shù)據(jù)分析體系,定期收集和整理招生數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對招生數(shù)據(jù)進行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,為招生決策提供數(shù)據(jù)支持,如調(diào)整招生策略、優(yōu)化招生渠道、改進招生宣傳等,提高招生工作的科學性和精準度;
7.完成領導交代的其他事宜;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上招生工作經(jīng)驗,有全國婦聯(lián)資源、母嬰行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先;
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠?qū)φ猩鷶?shù)據(jù)進行收集、整理和分析,為招生決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.具備良好的文案撰寫能力和宣傳資料設計能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行招生宣傳活動;
5.具備較強的客戶服務意識,能夠及時解決招生過程中的客戶問題,維護良好的客戶關系;