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更新于 7月3日

人力資源總監(jiān)

8000-12000元
  • 濟寧任城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊和三大支柱工作; 2、全面負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部人力資源工作;
3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、根據(jù)公司當(dāng)前實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃; 5、根據(jù)公司規(guī)劃和計劃,制定人力資源的規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等全面工作;為公司選人、育人、留人把好入門、提升、留用、考核關(guān),并用良好的企業(yè)文化鍛造出一支作風(fēng)過硬、專業(yè)本領(lǐng)強硬、業(yè)績符合或超過公司要求、能打硬仗的狼性團隊。 6、根據(jù)公司需求和市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)構(gòu)架、部門職能和工作流程; 7、負責(zé)公司各部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系以及公司接待工作; 8、負責(zé)保密工作和檔案管理工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求,建立和修訂人力資源部發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司近期、中期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘、培訓(xùn)和人才儲備; 在科技型以及網(wǎng)絡(luò)運營型公司任職可優(yōu)先
職位福利:包吃、五險、績效獎金、定期團建、全勤獎、通訊補助、

工作地點

濟寧任城區(qū)太白中路10號(濟寧市太白中路與興隆橋北街、小河?xùn)|街交匯處)21層金橋集團

職位發(fā)布者

李女士/人事

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