一、崗位職責
1.政企對接，協(xié)助政企溝通及技改項目申報，跨部門工作協(xié)調(diào)；
2.參與公司人、財、物管理體系的搭建及相關(guān)制度的制定與完善；
3.突發(fā)事項處理，產(chǎn)業(yè)鏈合作推進，專項調(diào)研與報告輸出；
4.總經(jīng)理行程、商務(wù)接待統(tǒng)籌，戰(zhàn)略報告及會議紀要撰寫；。
二、任職要求
1.985/211 / 雙一流本科及以上，人力、工商或生物醫(yī)學工程等工科專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2.5 年 + 制造業(yè)企業(yè)相關(guān)崗位獨立工作經(jīng)歷，有政企對接、跨部門統(tǒng)籌經(jīng)驗；
3.熟悉人力核心模塊，掌握高端行政辦公及預(yù)算管控；
4.具備高層溝通、公文寫作能力，精通 Office，抗壓性強，接受出差；
5.優(yōu)先：政府對接背景、國企 / 上市公司經(jīng)歷、MBA、英語流利。