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一、 崗位職責(zé) 1、 協(xié)調(diào)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，跟進(jìn)面試流程； 2、辦理新員工入職手續(xù)（合同簽訂、資料收集歸檔、系統(tǒng)錄入）。 3、維護(hù)員工花名冊(cè)、人事檔案（紙質(zhì)及電子版），確保信息準(zhǔn)確、完整、保密。 4、協(xié)助辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)及系統(tǒng)更新。 5、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)員工考勤數(shù)據(jù)（請(qǐng)假、加班、出差等），處理異常。 6、 協(xié)助薪酬專員進(jìn)行基礎(chǔ)薪酬數(shù)據(jù)收集、整理、核對(duì)（如考勤數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)）。 7、 管理員工福利（如節(jié)日禮品、體檢、團(tuán)建等）的發(fā)放或組織協(xié)調(diào)。 8、 協(xié)助策劃和組織員工活動(dòng)（如生日會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建等）。 9、辦公環(huán)境與設(shè)施管理 10、固定資產(chǎn)管理及領(lǐng)用； 11、 負(fù)責(zé)公司日常行政文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔。 12、協(xié)助組織公司級(jí)會(huì)議、活動(dòng)的前期準(zhǔn)備與現(xiàn)場(chǎng)支持。 13、 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、訪客登記與引導(dǎo)。 14、協(xié)助員工差旅預(yù)訂（機(jī)票、酒店、用車）及報(bào)銷支持。 15、處理快遞、信件收發(fā)。 16、與物業(yè)、供應(yīng)商等進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)。 17、 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政人事工作。 二、 任職要求 1、通常要求大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 1-2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮（視企業(yè)要求而定）。 3、辦公軟件精通、溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)