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職務(wù)職責(zé) 1. 管理團隊 負責(zé)所在學(xué)校課程顧問團隊的日常管理工作。 培訓(xùn)入職課程顧問，幫助其盡快獨立工作； 當(dāng)課程顧問無法勝任時，為其提供及時的培訓(xùn)并采取其他合理措施 在業(yè)務(wù)現(xiàn)場，當(dāng)課程顧問無法回答顧客問題時，提供相關(guān)支持； 2. 日常業(yè)務(wù) 制定周/月/年度業(yè)務(wù)計劃和目標,并領(lǐng)導(dǎo)課程顧問團承擔(dān)并負責(zé)完成上級交付的銷售目標任務(wù)； 跟蹤學(xué)校的銷售數(shù)據(jù),并確保所有課程顧問及時準確的完成系統(tǒng)的相關(guān)操作,并及時輸出業(yè)務(wù)分析報告; 負責(zé)課程產(chǎn)品的報價及合同簽署;配合學(xué)校的市場活動做好銷售的相應(yīng)工作； 協(xié)助客服主管和教務(wù)長做好開班和排課； 監(jiān)督課程顧問在銷售過程中的工作有效進行，并提出合理化建議； 向校長和市場經(jīng)理提出市場營銷的反饋及改進意見； 及時向校長及教務(wù)長反饋顧客的意見和建議； 處理投訴和退款;完成校長交辦的其他工作； 為課程顧問接待來訪客人和銷售提供有效支持; 必要時關(guān)注來電詢問和接待來訪者;當(dāng)課程顧問無法勝任時，為其提供及時的培訓(xùn)并采取其他合理措施; 能力要求: 熱愛文化教育行業(yè)； 較好的溝通能力和判斷能力； 良好的溝通技巧和較強的判斷能力； 學(xué)習(xí)能力強，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪； 能夠承受工作壓力； 具備團隊合作精神； 薪資福利： 五險一金 + 商業(yè)保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險及公積金） 完善的假期組合（法定假期、帶薪年假：10-20天）； 每年定期健康檢查并提供免費入職體檢； 豐富的員工活動（年度旅游、慶功活動、春茗等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展 任職要求 大專及以上學(xué)歷； 5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 周末上班，周中休息； 對待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力； 具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗； 熟練掌握Office操作系統(tǒng)。