一、崗位職責
1.招商策略落地:協(xié)助制定商業(yè)綜合體(奧萊業(yè)態(tài)為主)年度招商計劃,分解指標并推動執(zhí)行,確保品牌入駐率及業(yè)態(tài)組合符合項目定位;主導細分品類的品牌引進,優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu),提升項目競爭力。
2.品牌資源拓展:開拓并維護國內(nèi)外中高端品牌資源庫,建立長期合作關(guān)系,精準匹配項目需求;深度分析品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)及市場表現(xiàn),為招商決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3.全流程招商管理:獨立負責品牌接洽、談判、合同擬定及簽約,協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)部門完成閉環(huán);監(jiān)控商戶進場裝修、開業(yè)籌備進度,確保品牌按期開業(yè)運營。
4.市場分析與創(chuàng)新:調(diào)研競品動態(tài)及消費趨勢,提出業(yè)態(tài)創(chuàng)新方案(如主題街區(qū)、快閃店等),驅(qū)動項目差異化突破;定期輸出招商分析報告,為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
5.跨部門協(xié)同:聯(lián)動營銷、運營團隊策劃商戶聯(lián)動活動,提升項目客流及銷售轉(zhuǎn)化;協(xié)助解決商戶經(jīng)營問題,提升租戶滿意度及續(xù)約率。
二、任職資格
1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求:5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有奧萊、購物中心等業(yè)態(tài)成功案例者優(yōu)先。具備國際輕奢/潮流品牌資源庫,熟悉品牌招商全流程。
3.核心能力:能獨立拓展頭部品牌資源,掌握行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)。熟練運用市場數(shù)據(jù)(如坪效、提袋率)優(yōu)化招商策略。精通商務(wù)條款談判,協(xié)調(diào)多部門高效推進項目。