工作職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)單項(xiàng)目的營(yíng)銷全過(guò)程管理工作,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé);
2、及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況,對(duì)銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為項(xiàng)目的持續(xù)操作提供正確的策略和執(zhí)行方案;
3、與營(yíng)銷進(jìn)行有效溝通,提高開(kāi)發(fā)商滿意度;
4、及時(shí)對(duì)接甲方負(fù)責(zé)人,完成銷售對(duì)賬及回款;
5、督導(dǎo)、跟進(jìn)項(xiàng)目案場(chǎng)的銷售工作流程、作業(yè)程序,確保項(xiàng)目工作的規(guī)范性;
6、促進(jìn)CRM等案場(chǎng)系統(tǒng)的有效執(zhí)行,確保上傳文件的合規(guī)、準(zhǔn)確性;
7、對(duì)項(xiàng)目各類報(bào)表進(jìn)行審核,確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;
8、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售技巧和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
9、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核和開(kāi)展有效激勵(lì);
10、協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人落實(shí)公司各項(xiàng)制度及流程規(guī)范,確保貫徹與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、7年以上房地產(chǎn)銷售操盤經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉北京房地產(chǎn)市場(chǎng)情況及相關(guān)政策法規(guī),熟悉房產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷企劃、市場(chǎng)定位、銷售計(jì)劃與控制、人員培訓(xùn)等諸方面工作;
4、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力,有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、善于社交、有毅力,有團(tuán)隊(duì)精神;
5、能承受較大工作壓力,富有高度工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力。