崗位職責:
1、依據(jù)公司確定的營運部工作職能,負責部門日常運營與服務工作的綜合管理。
2、進行商場日常運營管理,協(xié)調(diào)與其他部門之間的業(yè)務關(guān)系,使工作能夠順利完成。
3、安排部門內(nèi)的工作分工,做好本部門員工的培訓及考核工作。監(jiān)督下屬員工開展工作并及時獲得工作的信息反饋,以便及時調(diào)整工作部署;
4、關(guān)注運營數(shù)據(jù),對重點品牌經(jīng)營進行分析,協(xié)助品牌經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系,對品牌動向等進行把控;
5、協(xié)同招商、工程等部門對品牌進場裝修方案進行審核,并對品牌裝修過程進行管控。
任職資格:
年齡:45歲以下。
教育背景?:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 ?
工作經(jīng)驗?:五年以上零售、百貨、奧萊業(yè)態(tài)及購物中心等項目營運管理工作經(jīng)驗 ?
專業(yè)技能?:具有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力,能夠準確把握商業(yè)機會。 ?
個人素質(zhì)?:擁有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行互動并推動合作。
具備優(yōu)勢:擁有零售、奧萊業(yè)態(tài)商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。