工作職責(zé):
1、牽頭制定酒店、會(huì)展等業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理程序與制度、操作手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、統(tǒng)籌各地酒店、會(huì)展等項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng),跟蹤核心指標(biāo)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時(shí)預(yù)警運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
3、定期組織各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)巡檢,核查標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行情況;
4、跟蹤行業(yè)運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理模式,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力升級(jí);
5、根據(jù)需要完成擬開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告;
6、根據(jù)項(xiàng)目定位引入酒店品牌,并完成酒店管理合同談判審核與簽訂;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)目籌開(kāi)期管理。
任職要求:
1、5年以上高端酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上總部或區(qū)域統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店等多業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)程序與制度,具備標(biāo)準(zhǔn)體系搭建、品質(zhì)監(jiān)督能力;
3、能夠統(tǒng)籌多業(yè)態(tài)、多項(xiàng)目籌開(kāi)運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,推動(dòng)復(fù)雜工作落地;
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,能獨(dú)立編制運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
5、能夠編寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,具有酒店品牌甄選與管理合同談判審核經(jīng)驗(yàn);
6、能接受出差。