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崗位職責：
1. 負責進行中高端人才的尋訪和推薦;
2. 與客戶進行有效溝通，充分了解并分析客戶需求;
3. 利用各種渠道進行候選人搜索，維護人才庫;
4. 對候選人進行電話初試和評估，篩選合適的人才;
5. 協(xié)助客戶完成招聘流程，及時解決面試過程中遇到的問題；
7.與候選人保持良好的關系，了解市場動態(tài)。
崗位要求：
1. 本科以上學歷；
2. 1年以上工作經驗，有招聘經驗或電話銷售經驗；
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和學習能力；
4. 自我驅動力強，能夠獨立完成工作任務。
薪資結構：
1、薪資構成＝無責底薪＋績效獎金＋項目提成，沒有上限；
2、入職即繳納五險一金，公司直招；
3、法定節(jié)假日（正常休假）＋帶薪假（年假、婚假、產假等帶薪假根據(jù)當?shù)氐木唧w規(guī)定執(zhí)行）;
4、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放專屬禮品；
5、年度健康體檢，為您提供健康保障；
6、全面的培訓體制、溫暖的節(jié)日關懷、各種節(jié)日 party 生日禮物；
7、暖心下午茶和各種不定期福利；
8、公司年度集體旅游與績優(yōu)旅游，暢游國內外；
9、滿勤、日常業(yè)務類各種獎勵，團建基金等多重福利。
上班時間：早上9:00﹣下午6:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息。
職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、周末雙休。