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更新于 8月25日

護(hù)士

4000-6000元

職位描述

護(hù)士資格證
一、崗位職責(zé):
1、行政核心工作 (60%):
① 負(fù)責(zé)公司日常行政管理,維護(hù)整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境。
② 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、來(lái)賓引導(dǎo),展現(xiàn)公司專業(yè)、友好的形象
③ 高效處理公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)事務(wù),確保各類信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳遞
④ 完成上級(jí)交辦的其他行政類文書(shū)和支持工作。
2、后勤工作 (40%):
① 負(fù)責(zé)陪同客戶進(jìn)行體檢,提供貼心指引和安撫,確保流程順暢。
二、任職要求:
硬性要求: 必須持有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū),護(hù)理專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)技能:
① 具備良好的行政辦公能力,熟練使用常用辦公軟件(Word, Excel, PPT等)。
② 擁有出色的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,形象端莊得體。
③ 有醫(yī)院、診所或相關(guān)醫(yī)療健康行業(yè)行政/護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
素質(zhì)要求:
極具耐心和同理心,能夠理解和關(guān)懷客戶的情緒,提供有溫度的服務(wù)。
做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能嚴(yán)格遵守醫(yī)療保密協(xié)議,保護(hù)客戶隱私。
三、薪資福利:
薪資結(jié)構(gòu): 試用期3個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪4000元+護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)。轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)底薪4000元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金500元+護(hù)士獎(jiǎng)勵(lì)(績(jī)效獎(jiǎng)金與工作表現(xiàn)掛鉤)。
福利體系:
繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
帶薪年假、節(jié)假日福利;
提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
溫馨和諧的工作氛圍,團(tuán)隊(duì)充滿正能量;
深入了解輔助生殖行業(yè),獲得非常有價(jià)值的職業(yè)經(jīng)歷

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)觀山湖區(qū)騰祥邁德國(guó)際A3棟

職位發(fā)布者

秦之/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南佳霖干細(xì)胞科技有限公司
佳霖干細(xì)胞是一家從事干細(xì)胞分離、提取、存儲(chǔ)、科研技術(shù)創(chuàng)新、不孕不育臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化的高新技術(shù)企業(yè)。與湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院(國(guó)家干細(xì)胞臨床科研中心、生物細(xì)胞治療中心)、中山大學(xué)干細(xì)胞與組織工程研究中心、中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院等細(xì)胞產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域教授、專家深度合作,致力于通過(guò)再生醫(yī)學(xué)技術(shù)解決生殖系統(tǒng)的健康問(wèn)題;目前,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)囊括不孕不育臨床應(yīng)用及轉(zhuǎn)化、細(xì)胞提取與存儲(chǔ)、基因檢測(cè)、健康管理等版塊,旨在打造完整的不孕不育全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。作為不孕不育干細(xì)胞醫(yī)療領(lǐng)域的先驅(qū)者,佳霖始終秉承“專注人類健康事業(yè),促進(jìn)人類健康改善”的企業(yè)使命,以“精準(zhǔn)健康管理”為核心、“佳霖濟(jì)世,善行天下”為己任,深耕再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,切實(shí)解決人類健康問(wèn)題。
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