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更新于 5月20日

RPO招聘顧問

4000-7000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

社會(huì)招聘校園招聘人力資源服務(wù)
福利待遇:
朝九晚六、周末雙休、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1.根據(jù)甲方用人單位的招聘需求開展全面的招聘流程,包括但不限于崗位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試和評(píng)估等工作。
2.制定并執(zhí)行有效的渠道開發(fā)策略,確保招聘渠道穩(wěn)定、高質(zhì)量的招聘資源.
3.協(xié)助甲方用人單位初步評(píng)估候選人的能力和背景,提供相應(yīng)的建議和意見。
權(quán)力和責(zé)任:
1.根據(jù)與甲方用人單位的合作協(xié)議,擁有自主安排和執(zhí)行招聘流程的權(quán)力。
2.在結(jié)合對(duì)候選人的初步篩選和面試后,向甲方用人單位推薦合適的候選人,并提供相應(yīng)的意見和建議。
3.確保招聘流程的合規(guī)性和高效性,與甲方用人單位一起解決招聘過程中的問題和挑戰(zhàn)
4.保護(hù)候選人的隱私和個(gè)人信息安全,在合適的情況下進(jìn)行背景調(diào)查和參考人員聯(lián)系,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性
崗位要求:
1.具備大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備獨(dú)立完成RPO類崗位招聘全流程工作的能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和合作伙伴建立和諧的關(guān)系.
4.熟悉招聘渠道的開發(fā)和維護(hù),具備一定的市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力,能夠在壓力下獨(dú)立工作并提供高質(zhì)量的招聘服務(wù).

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)環(huán)球中心-S2

職位發(fā)布者

聶女士/TL

昨日活躍
立即溝通
四川弗里達(dá)人力資源服務(wù)有限公司成都分公司
四川弗里達(dá)人力資源服務(wù)有限公司是集人才服務(wù)、科技、互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營、靈活用工平臺(tái)、教育培訓(xùn)為一體的人力資源綜合性服務(wù)公司。在成都、重慶、北京、廣州、江西、海南、甘肅等城市開設(shè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。弗里達(dá)堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向、按效果付費(fèi)的人力資源服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)招聘流程的精簡(jiǎn)化、高效化,滿足HR和求職者雙方的需求。公司始終致力于釋放人才的發(fā)展?jié)撃?,憑借靈活用工、招聘流程外包、企業(yè)稅務(wù)籌劃、勞務(wù)外包、管理咨詢及人才培養(yǎng)體系等人力資源綜合解決方案,廣受業(yè)界贊譽(yù)。
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