崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略和計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務(wù)和利潤(rùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪各項(xiàng)工作的督導(dǎo),包括終端店鋪的銷售、管理、陳列、貨品,出差解決各終端出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、制定所轄區(qū)域促銷活動(dòng),
4、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理體系,包括但不限于指標(biāo)管理體系,項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,策略落地機(jī)制,績(jī)效管理體系,人才汰換和人才培養(yǎng)體系等,不斷提升優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和組織能力監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行落地及促銷結(jié)果的反饋工作;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,38歲以下;
2.具備優(yōu)秀的客群溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、活動(dòng)策劃能力、業(yè)績(jī)爆破等能力;
3年以上直營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),有成功新店開(kāi)業(yè)案例,有零售項(xiàng)目導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉鞋類行業(yè)新開(kāi)門(mén)店流程;
5.本崗位涉及出差 無(wú)法接受的請(qǐng)勿投遞。