駐場于國企公司,負責外包/派遣人員的人事管理。
工作職責:
1、負責員工入職、離職手續(xù)的辦理,建立員工花名冊;
2、項目員工關(guān)系的執(zhí)行和落實,保證公司與員工間的信息暢通和公平公正;
3、負責與客戶對接及所帶項目的外包員工人事管理等事宜;
4、負責帶領(lǐng)藍領(lǐng)員工到車間面試,跟進與反饋面試結(jié)果及員工勞動關(guān)系處理;
5、負責員工排班、考勤、工資、社保、個稅等人事相關(guān)工作;
任職要求:
1.大專及以上學歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀者可放寬);
2.熟悉人事工作流程,有工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能熟練使用辦公軟件;
4.抗壓能力強