駐場(chǎng)于國(guó)企公司,負(fù)責(zé)外包/派遣人員的人事管理。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理,建立員工花名冊(cè);
2、項(xiàng)目員工關(guān)系的執(zhí)行和落實(shí),保證公司與員工間的信息暢通和公平公正;
3、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接及所帶項(xiàng)目的外包員工人事管理等事宜;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)員工到車間面試,跟進(jìn)與反饋面試結(jié)果及員工勞動(dòng)關(guān)系處理;
5、負(fù)責(zé)員工排班、考勤、工資、社保、個(gè)稅等人事相關(guān)工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀者可放寬);
2.熟悉人事工作流程,有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能熟練使用辦公軟件;
4.抗壓能力強(qiáng)