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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事行政工作，以及分子公司的人事行政監(jiān)督及管控；
2、定期收集人事行政相關(guān)政策，向上級提供決策參考信息；
3、負(fù)責(zé)組織各部門搭建管理體系，完善人事行政管理體系和分子公司管控體系；
4、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營預(yù)算和計劃的編制、公司重大決策事項的討論；
5、負(fù)責(zé)編制、完善人事行政制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、宣貫、培訓(xùn)及監(jiān)管執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才、分子公司中層以上人才的招聘及管理；
8、負(fù)責(zé)組織召開公司年、月、周會議，日報群的管理，并做好記錄和督辦工作；
9、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、工位、固定資產(chǎn)、辦公用品、車輛管理及庫房的管理；
10、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁辦做好領(lǐng)導(dǎo)接待、宴請工作；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司檔案管理；
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)招/211/958/雙一流大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)，有相應(yīng)資質(zhì)證書者優(yōu)先；
3、五年以上同崗位工作經(jīng)驗，大中型企業(yè)/集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備公文、演講稿寫作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，系統(tǒng)思考能力及分析判斷能力；
5、具備較強的語言表達(dá)能力、執(zhí)行力、邏輯思維清晰、懂得團(tuán)隊協(xié)作；
6、熟練掌握 office、PPT等辦公軟件；
7、年齡38歲-45歲，形象氣質(zhì)佳、人品善良、性格開
朗、直率；
8、具備很強的責(zé)任心和事業(yè)心、能接受單休、加班、出差等情況；
9、會英文、懂俄語優(yōu)先。
職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、高溫補貼、員工食堂等。