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質(zhì)量經(jīng)理(年薪18-25W)

1.1-1.6萬
  • 酒泉肅州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系質(zhì)量改善新能源汽車汽車零部件電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位名稱:質(zhì)量經(jīng)理
所屬部門:安環(huán)質(zhì)量部
直接上級:安環(huán)質(zhì)量部經(jīng)理
直接下屬:質(zhì)量工程師
崗位工作目標(biāo)
作為公司質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,在確保三體系在公司內(nèi)部有效運(yùn)行的同時(shí),通過質(zhì)量改善活動(dòng),承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量控制、質(zhì)量技術(shù)提升,解決生產(chǎn)線質(zhì)量問題,提高現(xiàn)場問題處置效率,推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提升,推動(dòng)質(zhì)量系統(tǒng)改善,滿足公司內(nèi)外部客戶質(zhì)量要求。
崗位職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),提出質(zhì)量改進(jìn)建議。
工作任務(wù):
關(guān)注本行業(yè)國內(nèi)外產(chǎn)品質(zhì)量管控動(dòng)態(tài),收集同行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及先進(jìn)檢驗(yàn)分析手段,提出質(zhì)量改進(jìn)建議。
職責(zé)二:日常工作
工作任務(wù):
1. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況;
2. 負(fù)責(zé)接收并處理檢驗(yàn)班長/檢驗(yàn)員上報(bào)的質(zhì)量異常;
3. 監(jiān)督檢查現(xiàn)場檢驗(yàn)工作與質(zhì)控文件的一致性;
4. 組織驗(yàn)證現(xiàn)場各型號技術(shù)及質(zhì)量控制文件的有效性;
5. 合理調(diào)配檢驗(yàn)資源監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量;
6. 負(fù)責(zé)公司 Q-BEST 質(zhì)量領(lǐng)先系統(tǒng)推進(jìn)工作。
職責(zé)三:質(zhì)量改善
工作任務(wù):
1. 組織開展主成型及部件 TOP 問題改善工作;
2. 組織制定主成型質(zhì)量改善方案,并監(jiān)督實(shí)施;
3. 組織開展檢驗(yàn)有效性提升工作;
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)客戶滿意度提升工作。
職責(zé)四:不合格處置
工作任務(wù):
1. 組織質(zhì)量事故分析會(huì),制定糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證執(zhí)行情況,形成質(zhì)量事故報(bào)告;
2. 編制質(zhì)量事故內(nèi)部預(yù)警報(bào)告,發(fā)布質(zhì)量事故內(nèi)部預(yù)警并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé) A 類不合格品 OA 流程發(fā)起、跟蹤和閉環(huán);
4. 負(fù)責(zé) B 類 NCR 級別復(fù)核及關(guān)鍵部位 B 級缺陷維修結(jié)果符合性的確認(rèn)。
職責(zé)五:其他
工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):理工類相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):具備8年以上汽車、電子、新能源制造業(yè)相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
知識:熟悉復(fù)合材料專業(yè)基礎(chǔ)知識;了解復(fù)合材料成型工藝;熟悉 ISO9001 質(zhì)量管理體系知識
技能:具備良好的科技寫作能力;具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練掌握質(zhì)量管理工具(質(zhì)量七大手法、五大工具等)的運(yùn)用;掌握相關(guān)計(jì)量器具的使用;掌握六西格瑪質(zhì)量管理并通過黑帶資格認(rèn)證優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+年終績效,年薪18-25

工作地點(diǎn)

肅州區(qū)中材科技(酒泉)風(fēng)電葉片有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 酒泉肅州區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

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