崗位職責:
1.負責團隊各類案件的分案處理與外部委托訴訟管理,明確訴訟追償、財產保全、支付令申請等法律手段的處置方向;
2.根據案件特點制定差異化的解決方案,提升案件處理效率與回款效果;
3.統籌推進訴訟工作,指導案件篩選與立案評估,監(jiān)督律師或法務人員開展起訴、應訴、上訴、再審等程序;
4.負責拓展并實施批量法律函件業(yè)務;
5.與法院、仲裁委、合作機構等外部單位保持良好溝通,處理立案、保全、仲裁、執(zhí)行等批量法律流程中的相關事務,推動案件進展;
6.負責團隊組建,建立標準化作業(yè)流程(SOP),打造專業(yè)高效的法律案件處理團隊。
任職要求:
1、本科及以上學歷(必備);
2、有法院審判、立案等工作經驗優(yōu)先;
3、具備一定的組織協調能力及系統性邏輯思維能力和分析能力;
4、具備2年以上律師執(zhí)業(yè)證;
5、責任心強,對工作高投入度。
薪資福利:
1.固定薪資11-18K
2.年終獎(滿足條件者年13薪);
3.在職期間進行學歷提升,報銷比例50%~100%;
4.帶薪年假(5~15天);
5.五險一金;
6.帶薪旅游;
7.朝九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日全休。