崗位職責(zé):
1、通過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),了解公司以及行業(yè),并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能,進(jìn)行少年游研學(xué)實(shí)踐教育項(xiàng)目招商,項(xiàng)目合伙人招募
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,與客戶建立良好的客情關(guān)系并且挖掘客戶潛在需求,最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、承擔(dān)協(xié)調(diào)溝通的橋梁角色,協(xié)助客戶順利高效的完成業(yè)務(wù)的辦理,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)維護(hù)好客情關(guān)系,對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)的追蹤及二次開發(fā)
收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),開拓銷售渠道,策劃銷售策略,提供客戶
薪資福利:底薪面談+簽約提成300-3000/單+業(yè)務(wù)提成無上限(夏令營(yíng)走團(tuán)提成5-10元/人/天)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建聚餐+免費(fèi)培訓(xùn);綜合年薪20~50萬以上
1.不帶提成薪資:6到12k,依據(jù)資源和能力確定。
2.獎(jiǎng)金:平均能拿到底薪的80%,具體看業(yè)績(jī)完成情況。
3.工作方式:圍繞學(xué)校和商場(chǎng)跟機(jī)構(gòu)老板上門拜訪,促成簽約合作。不愿意每天去拜訪的勿擾。
4.會(huì)出差到其他城市拜訪簽約,如家庭不方便出差勿擾
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)及豐富教育經(jīng)驗(yàn)者;
2、30-40歲,5年以上的B端教培行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),能接受短期出差
3、針對(duì)B端客戶有教培、早教、幼兒園、托管等教育品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者
上班時(shí)間:周末雙休,08:30-18:00,法定節(jié)假日與國(guó)家同休;