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崗位職責? 1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃? 深入研究汽車行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及競爭對手產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定具有前瞻性的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，明確產(chǎn)品定位、目標市場及核心競爭力，為公司產(chǎn)品發(fā)展方向提供決策依據(jù)。? 與公司高層、研發(fā)、市場、銷售等部門密切協(xié)作，確保新產(chǎn)品戰(zhàn)略與公司整體業(yè)務(wù)目標保持一致，推動跨部門團隊圍繞產(chǎn)品戰(zhàn)略高效運作。? 2、需求管理與分析? 主動收集市場、客戶、銷售及售后等多渠道反饋，運用市場調(diào)研、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，精準挖掘用戶對汽車產(chǎn)品的潛在需求與痛點。? 對收集到的需求進行整理、篩選、優(yōu)先級排序，撰寫詳細、準確的產(chǎn)品需求文檔（PRD），明確產(chǎn)品功能、性能、用戶體驗等方面的要求，為產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)提供清晰指引。? 3、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)跟進? 協(xié)同設(shè)計團隊，參與汽車產(chǎn)品的概念設(shè)計、外觀設(shè)計、內(nèi)飾設(shè)計以及人機交互設(shè)計等環(huán)節(jié)，從用戶需求和市場競爭力角度提出專業(yè)建議，確保產(chǎn)品設(shè)計既滿足用戶期望，又符合公司品牌形象與市場定位。? 與研發(fā)團隊緊密合作，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，明確各階段里程碑與交付成果，跟進開發(fā)進度，及時解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題與風險，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。定期組織項目會議，協(xié)調(diào)資源，推動開發(fā)團隊、測試團隊、供應(yīng)鏈團隊等高效協(xié)同工作。? 4、產(chǎn)品測試與優(yōu)化? 制定全面的產(chǎn)品測試計劃，包括功能測試、性能測試、安全測試、可靠性測試等，聯(lián)合測試團隊對產(chǎn)品進行嚴格測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標準及用戶期望。在新能源汽車電池續(xù)航測試中，模擬不同路況、駕駛習慣等場景，對電池性能進行全方位評估。? 收集測試過程中的問題反饋，組織相關(guān)團隊進行原因分析與問題解決，推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化?；谟脩粼囉梅答?，對車機系統(tǒng)的操作流暢性、界面設(shè)計等進行優(yōu)化升級。? 5、產(chǎn)品上市與推廣支持? 參與制定產(chǎn)品上市策略與計劃，協(xié)同市場團隊制定產(chǎn)品宣傳資料、推廣方案，明確產(chǎn)品賣點與市場定位，提升產(chǎn)品市場知名度與競爭力。為某款新車型上市策劃線上線下相結(jié)合的推廣活動，突出其智能駕駛、高效節(jié)能等優(yōu)勢。? 與銷售團隊緊密溝通，提供產(chǎn)品培訓與技術(shù)支持，幫助銷售團隊深入了解產(chǎn)品特性與優(yōu)勢，提升銷售能力，促進產(chǎn)品銷售。針對銷售過程中客戶提出的產(chǎn)品疑問，及時提供專業(yè)解答與解決方案。? 6、產(chǎn)品生命周期管理? 負責產(chǎn)品全生命周期管理，監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場表現(xiàn)、銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋等，分析產(chǎn)品運營狀況，制定產(chǎn)品迭代優(yōu)化策略，延長產(chǎn)品生命周期，提升產(chǎn)品價值。根據(jù)市場反饋，對已上市車型的配置進行調(diào)整優(yōu)化，推出改款車型。? 在產(chǎn)品生命周期結(jié)束時，制定合理的產(chǎn)品退市策略，處理庫存、售后等相關(guān)事宜，降低公司損失。? 任職要求? 1、教育背景：本科及以上學歷，汽車工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電子信息工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有成功主導汽車新產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉汽車產(chǎn)品從概念設(shè)計到量產(chǎn)上市的全流程管理，能夠獨立承擔產(chǎn)品管理職責。 了解汽車行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標準及技術(shù)發(fā)展趨勢，對新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等領(lǐng)域有深入研究與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3、技能要求? 熟練掌握產(chǎn)品管理工具，如 Axure、MindManager、Jira 等，能夠運用工具進行產(chǎn)品原型設(shè)計、需求管理與項目跟蹤。? 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、洞察市場趨勢、為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。? 熟悉汽車工程相關(guān)知識，了解汽車動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、電子電氣系統(tǒng)等結(jié)構(gòu)與原理，能夠與研發(fā)團隊進行有效溝通與協(xié)作。? 4、能力素質(zhì)? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能夠在跨部門團隊中有效溝通、協(xié)調(diào)資源、推動項目進展。具備較強的領(lǐng)導能力與項目管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成產(chǎn)品目標。? 具備敏銳的市場洞察力與用戶需求分析能力，能夠準確把握市場趨勢與用戶痛點，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供方向。? 較強的問題解決能力與應(yīng)變能力，在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到問題時能夠迅速分析原因、制定解決方案。具備良好的學習能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應(yīng)汽車行業(yè)快速發(fā)展的需求。? 工作積極主動，責任心強，具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效工作。