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更新于 7月2日

誠聘普工/操作工-月入9000(全勤獎)

7000-9000元
  • 常州新北區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

社會保險恒溫車間廠內(nèi)食堂兩班倒
上班時間:7:00-19:00 兩班倒半個月倒班一次 工資:底薪2550元?加班工資(平時加班1.5倍工資21.72元/小時,周六周日雙倍28.96元/小時,法定假日三倍43.45元/小時)?績效300~600 ?崗位津貼100~200 ?全勤獎100 ?工齡獎(滿三個月30,滿半年50,滿一年100)?早班津貼5元 夜班津貼20元?節(jié)日福利補貼,綜合7200-8000元,每月10號發(fā)工資。 住宿費:250元/月水電均攤 原標題:《安費諾急招普工組裝工月入8000》

工作地點

新北區(qū)安費諾汽車連接系統(tǒng)(常州)有限公司東門

入職公司信息

  • 入職公司: 安費諾(常州)連接系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 新橋鎮(zhèn)天山路20號安費諾汽車連接系統(tǒng)(常州)有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

季乾聰/人事主管

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常州遠弘人力資源有限公司
產(chǎn)品與服務的競爭一定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素質(zhì)的競爭,其人力資源管理表現(xiàn)出以下幾方面的特征:一、將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來;二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新;三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;四、重視并促進團隊合作;五、將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意的決策授權(quán)于員工和團隊;六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。
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