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崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)計、審核員工每日考勤數(shù)據(jù)（打卡記錄、請假、加班、調(diào)休、出差等）；
2. 處理考勤異常情況（如漏打卡、曠工、遲到早退等），及時與員工或部門負責(zé)人核實；
3. 定期生成月度考勤報表，提交人力資源部及財務(wù)部作為薪資核算依據(jù)。 4. 審核員工請假、調(diào)休、加班申請，確保流程合規(guī)；
5. 維護請假、加班等電子或紙質(zhì)臺賬，確保數(shù)據(jù)準確。
6. 協(xié)助解決員工考勤系統(tǒng)使用問題。 7. 與各部門負責(zé)人溝通，核實特殊考勤情況（如外勤、彈性工時等）；
8. 保管考勤檔案，確保資料完整且符合合規(guī)要求；
9. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 要求： - 熟練使用Excel、考勤系統(tǒng)及辦公軟件；
- 細心嚴謹，責(zé)任心強，具備數(shù)據(jù)敏感度；
- 良好的溝通能力和保密意識；
- 有人力資源相關(guān)經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。