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更新于 4月21日

市場經(jīng)理/主管-J367367

2-3萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌管理市場調(diào)研團隊管理預算控制工業(yè)產(chǎn)品
崗位職責:
1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭態(tài)勢,制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略與年度營銷計劃,明確目標場、定位、策略及預算,助力公司達成業(yè)務(wù)增長及市場份額目標;
2. 制定并優(yōu)化營銷渠道策略,拓展與維護線上線下銷售渠道,提升渠道效率與銷售業(yè)績;
3. 構(gòu)建和管理品牌形象,制定品牌定位、核心價值與傳播策略,提升品牌知名度、美譽度與忠誠度;
監(jiān)督品牌傳播活動,確保品牌形象在廣告、公關(guān)、促銷等各營銷環(huán)節(jié)的一致性與準確性;
策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,如展會、會議等,強化品牌影響力與市場競爭力;
4. 組織開展市場調(diào)研,收集、分析市場信息,洞察市場需求、消費者行為及競爭對手動態(tài),為公司產(chǎn)品研發(fā)、營銷 策略制定提供依據(jù);
定期撰寫市場調(diào)研報告,為公司高層決策提供數(shù)據(jù)支持與建議,助力公司把握市場機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn);
5. 組建、培訓與激勵市場營銷團隊,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與績效水平;
合理分配團隊成員工作任務(wù),明確職責與目標,監(jiān)督工作進展與質(zhì)量;
定期開展團隊績效評估,給予員工反饋與指導,為員工職業(yè)發(fā)展提供支持;
6. 制定市場營銷預算,合理分配資源至各營銷項目與活動,確保資源有效利用;
監(jiān)控預算執(zhí)行情況,嚴格控制營銷成本,及時調(diào)整預算分配,提高營銷投入產(chǎn)出比;
7. 與銷售、技術(shù)、產(chǎn)品等部門緊密協(xié)作,確保營銷活動與公司整體運營協(xié)同一致,共同實現(xiàn)公司目標;
與廣告公司、公關(guān)公司、媒體等外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào),確保營銷項目順利推進。
崗位要求:
1. 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上至少5人及以上團隊的管理經(jīng)驗;
2.市場推廣以效果營銷出身為主,有展示相應(yīng)的結(jié)果與漏斗轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù);
3. 操盤過市值2億 以上,人員規(guī)模150以上企業(yè),從事行業(yè)為設(shè)備類ToB(從事或服務(wù)ToB行業(yè))優(yōu)先;
4. 工業(yè)產(chǎn)品優(yōu)先;(或服務(wù)工業(yè)產(chǎn)品中下游、如設(shè)計、軟件等)。

工作地點

上海市浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)置業(yè)路111號

職位發(fā)布者

李欣欣/招聘經(jīng)理

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公司Logo上海岱鼎裝備科技集團有限公司
岱鼎燃燒,成立于2008年,坐落于金橋工業(yè)園區(qū),隸屬于氣源轉(zhuǎn)動熱能集團,集團名下有岱鼎燃燒,岱鼎節(jié)能,岱鼎工業(yè)控制及軟件,岱坤燃控熱能垂直電商平臺,速焰燃燒(與英國Rapidflame合資),科森燃燒(與英國Comtherm合資)江衡仿真軟件(虛擬現(xiàn)實,增強現(xiàn)實,及熱能三維仿真數(shù)字孿生平臺)等圍繞熱能環(huán)保行業(yè)及熱能燃燒數(shù)字化領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)布局。岱鼎燃燒,年產(chǎn)值過億元,目前公司全職員工 150余人,90%員工為本科及碩士學歷,核心管理層由中國國際工商學院及長江工商管理學院的EMBA組成。生產(chǎn)基地 3000平。2015年獲得產(chǎn)業(yè)資本 A輪融資,成立江衡仿真軟件公司,2016年獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),獲國家專利認證、及著作權(quán)商標認證等 30余項,先后獲得 ISO9001認證,高新技術(shù)企業(yè)認證,并獲得數(shù)項科技創(chuàng)新項目表彰,并與上海交通大學機動學院教授聯(lián)合成立工業(yè)燃燒計算機仿真技術(shù)研發(fā)中心,建立了橫向的“產(chǎn)、學、研”合作關(guān)系,共同申請了多項國家專利技術(shù)。每位加入岱鼎的小伙伴,我們將為您提供;*具有行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資;*彈性工作制度,不再為遲到早退擔憂;*額外帶薪探親假和陪病假,不再為陪伴家人擔憂;*上班拼車報銷,不再為通勤交通擔憂;*上海市高新企業(yè),為人才引進積分及居轉(zhuǎn)戶加分;*不定期團建、拓展、旅游活動;*不限量供應(yīng)咖啡、茶飲下午茶;*定期體檢,健全的五險一金;*餐費餐補、通訊補貼;*更多的福利,等你來談。
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