職位描述
技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件人工智能
職位描述：
1、根據(jù)招聘目標(biāo)計(jì)劃，拓展招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、獵頭、外部合作、新媒體運(yùn)用、校企合作等多種方式實(shí)施招聘活動(dòng)；
2、執(zhí)行發(fā)布職位信息、候選人邀約、面試組織、offer洽談等，及時(shí)滿足用人部門需求；
3、創(chuàng)新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升招聘效率與效果；
4、獨(dú)立操作多類崗位需求（技術(shù)、銷售、市場(chǎng)類崗位），發(fā)現(xiàn)問題并提出改善問題方案，前瞻性解決業(yè)務(wù)部門需求；
5、負(fù)責(zé)招聘KPI監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)籌管理工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,；
2、對(duì)人力資源各模塊知識(shí)有全面了解，擅長招聘模塊；
3、具備至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
4、思維敏捷，親和力強(qiáng)，通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，單兵作戰(zhàn)能力優(yōu)秀，清晰目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。
1、根據(jù)招聘目標(biāo)計(jì)劃，拓展招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、獵頭、外部合作、新媒體運(yùn)用、校企合作等多種方式實(shí)施招聘活動(dòng)；
2、執(zhí)行發(fā)布職位信息、候選人邀約、面試組織、offer洽談等，及時(shí)滿足用人部門需求；
3、創(chuàng)新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升招聘效率與效果；
4、獨(dú)立操作多類崗位需求（技術(shù)、銷售、市場(chǎng)類崗位），發(fā)現(xiàn)問題并提出改善問題方案，前瞻性解決業(yè)務(wù)部門需求；
5、負(fù)責(zé)招聘KPI監(jiān)控、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)籌管理工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷,；
2、對(duì)人力資源各模塊知識(shí)有全面了解，擅長招聘模塊；
3、具備至少3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
4、思維敏捷，親和力強(qiáng)，通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，單兵作戰(zhàn)能力優(yōu)秀，清晰目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。
工作地點(diǎn)
南京雨花臺(tái)區(qū)創(chuàng)智大廈(西春路)
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘
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