職位描述
騎手招聘在線生活服務（O2O）
1.負責招聘團隊整體管理工作，包括團隊搭建、培訓、激勵與發(fā)展；
2.負責招聘團隊整體績效指標設定，包括騎手到崗量，騎手到崗周期，騎手到面率，騎手達標率及騎手留存率等；
3.負責招聘團隊整體績效指標分解與執(zhí)行，包括按照項目需求及緊急程度進行的任務拆分與執(zhí)行；
4.協(xié)助項目負責人溝通協(xié)調(diào)項目招聘政策及激勵方案；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
2.負責招聘團隊整體績效指標設定，包括騎手到崗量，騎手到崗周期，騎手到面率，騎手達標率及騎手留存率等；
3.負責招聘團隊整體績效指標分解與執(zhí)行，包括按照項目需求及緊急程度進行的任務拆分與執(zhí)行；
4.協(xié)助項目負責人溝通協(xié)調(diào)項目招聘政策及激勵方案；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.?？茖W歷以上，1至3年RPO招聘工作經(jīng)驗及1年及以上團隊管理經(jīng)驗，有即時配送行業(yè)騎手招聘團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.性格外向，具有較強的抗壓能力及目標感，溝通能力與執(zhí)行能力強；
3.精通各招聘渠道特點，熟練使用即時通訊工具及辦公軟件。
2.性格外向，具有較強的抗壓能力及目標感，溝通能力與執(zhí)行能力強；
3.精通各招聘渠道特點，熟練使用即時通訊工具及辦公軟件。
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工作地點
廊坊廣陽區(qū)圣玉百呈
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