1.負(fù)責(zé)運營端績效全流程管理,包括KPI業(yè)務(wù)考核項邏輯理解,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總清洗,捕捉異常數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)報告出具,數(shù)據(jù)分析同步,數(shù)據(jù)結(jié)果輸出與反饋及對應(yīng)行動方案等;
2.負(fù)責(zé)運營端運力項提升方案落地及追蹤,包括細(xì)節(jié)持續(xù)追蹤與評估與前端部門協(xié)同落地行動計劃改進(jìn)建議等;
3.負(fù)責(zé)運營端賬單及費用全流程管理,包括結(jié)算價格測算,薪酬規(guī)則解讀,政策活動梳理及財務(wù)報表分析等;
4.負(fù)責(zé)運營端策略全流程管理,包括KPI指標(biāo)對接,運營端活動配置落地操作與追蹤,活動結(jié)果收集與匯總,結(jié)果數(shù)據(jù)分析及報表出具,建議反饋結(jié)果追蹤等;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求
1.專科以上學(xué)歷,具備1年及以上落地配送、即時配送、數(shù)據(jù)運營及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;有美團(tuán)、餓了么、達(dá)達(dá)配送服務(wù)商或乙方中臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,具有獨立思考能力,善于捕捉基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中存在的問題,提出切實可行的解決方案;
3.具備學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,協(xié)同其他部門完成有效溝通和業(yè)務(wù)合作;
4.熟悉Excel操作,掌握MySQL或SQL Server數(shù)據(jù)庫工具,掌握BI分析軟件。