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一、崗位職責: 1負責門店日常招聘工作，包括端口維護、人選邀約、面試等;2負責門店行政相關事宜，包括物資采購、排班、店面管理,團建活動組織安排等; 3負責門店各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標的統(tǒng)計及核算工作; 4.負責人員的基礎薪資核算; 5負責對門店新入職的員工進行關懷培訓，同時協(xié)助進行新人帶教工作。 二、崗位要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，有人力行政相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟練操作Word、Excel、PPT等相關辦公軟件;3具有較好的溝通表達能力及組織協(xié)調能力。 三、薪資待遇: 1、試用期1個月，底薪3-4K+招聘獎勵+平臺招聘獎勵+門店績效獎勵。 2、德佑為貝殼孵化的房產(chǎn)品牌，截止2023年5月，合肥德佑突破700家門店，平臺為店助提供招聘賦能，錘煉專業(yè)技能，助力發(fā)展。 3、晉升發(fā)展:初級BP-中級BP-金牌BP-門店合伙人 4、春節(jié)、女神節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放豐厚的禮品福利，定期團建旅游及表彰工作突出人員等 5、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 6、工作地點:就近安排德佑門店(合肥德佑700家以上，覆蓋多個區(qū)域) 7、面試流程:電話初篩-就近安排門店面試(店長/店東) 8、此崗位為代門店招聘，個別差異以門店為準