崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)高校周邊市場進(jìn)行調(diào)研,分析潛在商戶需求,制定招商策略,挖掘并篩選符合公司定位的潛在客戶,完成公司制定的月度、季度、年度招商目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有合作品牌方關(guān)系,推動(dòng)續(xù)約、擴(kuò)店等深度合作;
3、協(xié)助招商經(jīng)理完成項(xiàng)目業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃,提供相應(yīng)招商政策建議;
4、對(duì)現(xiàn)有空鋪、撤場商戶,按公司招商流程及工作制度要求完成指定的招商工作;
5、負(fù)責(zé)各類品牌,尤其是重點(diǎn)品牌的合作洽談、合同簽署、圖紙催收等工作;
6.聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、市場部門,確保入駐客戶與項(xiàng)目定位匹配,協(xié)助解決商戶入駐后的證照辦理、裝修支付等落地問題;
7、參與商業(yè)綜合體的品牌推廣活動(dòng),提升綜合體的市場知名度。
任職要求:
1、28-40歲,市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上高校商業(yè)綜合體或相關(guān)領(lǐng)域的招商經(jīng)驗(yàn),有餐飲招商、商業(yè)招商、品牌餐飲開發(fā)、拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的心理素質(zhì)和情緒管理能力,能有效溝通、談判、傳遞信息,抗壓能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,吃苦耐勞,富有開拓精神;
4、根據(jù)公司需要,接受在不同項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)動(dòng)。
此崗位需要出差,不能接受出差者勿擾