崗位職責
1、負責維護各招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織招聘活動,完成招聘任務;
2、員工入、轉、調、離等用工手續(xù)辦理、工資核算、五險一金和個稅申報操作;
3、兼顧部分日常行政工作(包括但不限于食堂管理、辦公用品采購、領用登記、印章使用管理、物業(yè)管理費結算等);
4.上級安排的其他相關工作。
任職要求
1、大專以上學歷,管理類專業(yè)、2年以上相關工作經驗,有制造業(yè)經驗優(yōu)先;
2、熟練使用計算機、辦公軟件應用;
3、溝通、協(xié)調、學習能力強,良好的團隊合作精神;
4、工作認真,處事嚴謹,為人積極樂觀,有親和力。