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一線運維工程師

1-1.5萬
  • 遼陽弓長嶺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

職位描述

IDC/機房運維電氣及自動化電氣自動化電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運維項目的規(guī)劃、實施、監(jiān)控和收尾,確保項目按時、按預(yù)算完成;
2、了解項目整體情況,負(fù)責(zé)運維項目的整體協(xié)調(diào)管理,開展客戶服務(wù)工作,確保運維工作能夠滿足客戶的實際需要;
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理運維項目團隊,協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作; 監(jiān)督管理團隊成員及第三方運維服務(wù)公司工作;
4、監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理故障,確保服務(wù)的可用性和穩(wěn)定性;負(fù)責(zé)建立和管理項目知識庫;
5、負(fù)責(zé)項目啟動前與客戶核對運維服務(wù)范圍,制定運維預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)運維項目工作量的確認(rèn),按要求完成項目決算;
7、負(fù)責(zé)按流程進行運維項目的采購工作;
8、負(fù)責(zé)按要求整理項目進展及問題報告,并向客戶進行匯報;
9、負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的編寫與維護,包括項目計劃、進展報告和總結(jié)報告,定期向管理層匯報項目進展和運維指標(biāo),提供合理化建議和改進方案;
10、能夠與其他相關(guān)部門的溝通與合作,確保信息傳遞流暢;
11、定期組織項目安全培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、18到35周歲,身體健康,無重大疾?。?br>3、5年以上運維或相關(guān)專業(yè)項目經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊合作精神,良好的口頭與書面表達能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向;
5、具備較強的分析和解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強、應(yīng)變能力強,能承受較大工作壓力,愿意從事運維工作;
6、服從公司業(yè)務(wù)分配、調(diào)動,能適應(yīng)運維不定時突發(fā)事件的響應(yīng)、處理;
工作地點:弓長嶺
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工作地點

遼陽弓長嶺區(qū)弓礦公司球團二廠

職位發(fā)布者

李東達/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽際達人力資源服務(wù)有限公司
沈陽際達人力資源服務(wù)有限公司成立于2014年,是一家極具發(fā)展?jié)摿捌放苾r值的人力資源服務(wù)公司。際達人力積極響應(yīng)中國服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和新經(jīng)濟增長點的發(fā)展需求,順應(yīng)人力資源行業(yè)的變革性調(diào)整和全外包、離岸化的新趨勢,不斷增強核心競爭力。公司服務(wù)內(nèi)容涵蓋人事代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、財務(wù)外包、薪酬外包、招聘獵頭/RPO、培訓(xùn)和管理咨詢等廣泛領(lǐng)域的專業(yè)人力資源外包服務(wù)。同時,際達人力還大力拓展商務(wù)代理、簽證代理、員工福利外包、服務(wù)咨詢(勞動關(guān)系咨詢和仲裁服務(wù))等人力資源相關(guān)領(lǐng)域。公司不斷開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù)模式,為客戶打造全方位的服務(wù)平臺。際達人力充分利用沈陽作為東北中心城市的區(qū)域優(yōu)勢,實施“立足沈陽、覆蓋遼寧、輻射東北、服務(wù)全國”發(fā)展戰(zhàn)略,憑借著高素質(zhì)的專業(yè)團隊、健全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和先進的ERP系統(tǒng),為汽車、制造、金融、食品、廣告、電子等十多個領(lǐng)域的500余家企、事業(yè)單位和政府機關(guān)等各類經(jīng)濟組織中的6000余名中外員工提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。際達人力秉承“客戶至上、服務(wù)為本”的經(jīng)營理念,以不斷滿足客戶需求為工作標(biāo)準(zhǔn),以讓客戶滿意為工作目標(biāo),致力于成為最專業(yè)的人力資源全面解決方案提供商和客戶最值得信賴的人力資源合作伙伴!
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