職位描述
績(jī)效管理薪酬福利HRBP汽車金融
崗位職責(zé):
1、根據(jù)人力資源部規(guī)劃及要求，制定4S店人力資源及行政模塊年度預(yù)算及架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，并督促實(shí)施;
2、執(zhí)行人力資源及行政工作規(guī)范，并確保4S店人力資源工作有序、合規(guī)完成;
3、全面負(fù)責(zé)4S店人員招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展、薪酬、績(jī)效考核、行政、黨建以及企業(yè)文化工作，確保各項(xiàng)工作落地，搭建總部與4S店溝通橋梁，完成上傳下達(dá)并督導(dǎo)落實(shí);
4、檢查及復(fù)核所有提報(bào)文件及報(bào)表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;
5、負(fù)責(zé)店面會(huì)議、文件收發(fā)、安全管理、證照年審、外聯(lián)、等提報(bào)、組織、檢核等工作;
6、維護(hù)人力資源相關(guān)外部關(guān)系，及時(shí)處理店面管理過程中的重大人力資源、行政問題;
7、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，完成階段性考評(píng)，監(jiān)督完成;
8、負(fù)責(zé)店面及部門人才梯隊(duì)的搭建，保留優(yōu)秀人才，提升能力較弱的可塑性人才;
9、維護(hù)人力資源系統(tǒng)信息完善和流程通暢。
10、協(xié)助店總經(jīng)理搭建，維護(hù)協(xié)調(diào)政企關(guān)系，保障店面正常運(yùn)營(yíng)。
工作要求
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.有新店工作經(jīng)驗(yàn)最佳；
3.3年以上4S店人事行政經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)：山東省臨沂市
工作地點(diǎn)
河?xùn)|區(qū)臨沂國(guó)際會(huì)展中心
入職公司信息
- 入職公司: 深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽(yáng)分公司
- 公司地址: 沈陽(yáng)沈河區(qū)北站路140號(hào)(沈陽(yáng)北站地鐵站E口步行490米)遼寧農(nóng)商銀行總部大樓
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
曲女士/招聘專員
當(dāng)前在線立即溝通
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽(yáng)分公司
祥盈企服于2019年注冊(cè)成立，前身是萬科集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心和人事共享中心，全稱為深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司，是一家致力于為企業(yè)提供人事、財(cái)務(wù)、IT職能人員招聘與共享運(yùn)營(yíng)交付等綜合服務(wù)的企業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。祥盈企服聚焦人事、財(cái)務(wù)、IT三條產(chǎn)品線，通過流程解構(gòu)和重塑、IT信息化建設(shè)、打通共享中心與屬地現(xiàn)場(chǎng)支持職能，為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的一體化服務(wù)，提升企業(yè)職能運(yùn)營(yíng)效率。截止2021年3月，公司業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)56座城市，自有員工2000余名，服務(wù)公司百余家，服務(wù)用戶總數(shù)逾150000人。
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