工作職責:
1、按照國家醫(yī)保政策的要求,管理醫(yī)院的醫(yī)保工作。
2、根據(jù)國家、省、市社會醫(yī)療保險政策,結合醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)醫(yī)院的實際工作情況,制訂、監(jiān)督和落實各項社會醫(yī)療保險管理制度,操作流程和業(yè)務指引的實施。
3、組織傳達、宣傳、執(zhí)行醫(yī)療保險的政策和規(guī)定,指導和檢查下屬醫(yī)院嚴格、準確執(zhí)行醫(yī)保政策,對各院醫(yī)保部門進行醫(yī)保日常工作指導;
4、負責組織分析下屬醫(yī)院醫(yī)保病人的醫(yī)療費用情況,制定醫(yī)??荚u方案,定期對下屬各醫(yī)院進行醫(yī)保考評;
5、根據(jù)醫(yī)保中心反饋的審核說明,認真查找醫(yī)院在管理及業(yè)務環(huán)節(jié)存在的問題,提出解決方案,積極改進工作;
6、開展醫(yī)保法規(guī)、醫(yī)保政策等相關醫(yī)保知識的培訓工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,臨床醫(yī)學、衛(wèi)生管理及相關專業(yè)。
2、熟悉北京醫(yī)保相關政策,5年及以上二甲或三級綜合醫(yī)院臨床經(jīng)驗,3年以上醫(yī)保工作經(jīng)驗。
3、具有較強的組織、管理能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力以及應急事件的處理能力。
4、原則性強,實事求是,客觀公正,具有較強服務意識和責任心。
職位福利:帶薪年假、定期團建、包住、包吃、五險一金、員工食堂
職位亮點:五險一金 節(jié)日福利 提供午餐 定期團建