【外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)】
從客戶開發(fā)到長期維護(hù),打造你的外貿(mào)全鏈路能力
核心職責(zé)(業(yè)務(wù)落地)
客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化**
- 高效處理阿里國際站詢盤,24小時內(nèi)響應(yīng),精準(zhǔn)匹配客戶需求
- 獨立完成報價、談判、成交全流程,掌握快消品(洗滌類)議價策略
- 激活老客戶資源池,通過復(fù)購激勵、新品推薦提升客戶LTV(生命周期價值)
客戶管理與協(xié)同
客戶資產(chǎn)沉淀
- 建立客戶分級檔案(A/B/C類客戶差異化跟進(jìn)策略)
- CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入:完整記錄客戶需求、談判節(jié)點、歷史訂單
- 定期復(fù)盤客戶流失原因,制定挽回方案(如價格/交期/認(rèn)證問題)
跨部門協(xié)作
- 與供應(yīng)鏈團(tuán)隊緊密配合:確保訂單交期、質(zhì)量與客戶需求對齊
【旺寶洗滌外貿(mào)業(yè)務(wù)員任職要求】
尋找破局者,也成就開拓者
硬性門檻(必須項)
學(xué)歷與語言
? 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
? 英語實戰(zhàn)能力:CET-4+ & 無障礙商務(wù)場景溝通
需通過:英文郵件撰寫測試 + 海外客戶模擬談判
業(yè)務(wù)思維底線
? 深諳外貿(mào)基礎(chǔ)邏輯(報價,跟單,談判)
? 能獨立完成:客戶需求挖掘→痛點匹配→成交轉(zhuǎn)化閉環(huán)
基因適配
? 認(rèn)可快消品「復(fù)利價值」:耐得住周期,守得住老客
? 擁抱「資源型成長」:善用50萬推廣流量池裂變客戶
旺寶洗滌丨外貿(mào)崗權(quán)益清單→ 讓付出看得見回報
時間價值最大化
? 彈性工作制:9:30-18:30,避開早高峰
? 大小周創(chuàng)新模式:大周雙休養(yǎng)精蓄銳,小周拓單厚積薄發(fā)
? 薪資機(jī)制:每月10號鐵律發(fā)薪,告別行業(yè)拖延癥。
長效保障計劃:
? 五險一金
? 帶薪年假 + 節(jié)日福利
▼ 選擇剛需行業(yè),鎖定3大確定性 ▼
① 收益準(zhǔn)時 ② 資源充沛 ③ 生涯可持續(xù)
【公司優(yōu)勢】
? 扎根家庭剛需賽道
? 千萬級訂單持續(xù)交付 | 30+國復(fù)購客戶沉淀 | 抗周期消費屬性
頂級資源護(hù)航出海
? 阿里巴巴4-5星金品誠企
? 日均引流行業(yè)TOP10%
? 平臺資源解鎖:
專屬保效流量扶持 | 問鼎+頂展詞鎖定 | RFQ優(yōu)先響應(yīng)
公司跟單團(tuán)隊支持,聚焦客戶談判。
多維優(yōu)勢疊加:
? 13年全球積淀:出口30+國/年出口額5000萬+,成熟市場零基礎(chǔ)切入 。
? 新人爆發(fā)式成長:阿里數(shù)據(jù)池+專人帶教,首季起薪有保障。
? 標(biāo)桿辦公體驗:白云核心區(qū)甲級寫字樓|地鐵上蓋|福利全保障
【用平臺資源代替人海戰(zhàn)術(shù),讓實力新人贏在起跑線】