崗位內(nèi)容:
1. 第一年負(fù)責(zé)軟件測(cè)試、實(shí)施、熟悉客戶業(yè)務(wù)流程,一些基礎(chǔ)性公司輔助工作。
2. 第2年開(kāi)始開(kāi)發(fā)工作
簡(jiǎn)歷發(fā)送到 **************** 工作日通知面試。
任職要求:
1. 主動(dòng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,停止進(jìn)步停止加工資
2. 熟悉一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言 和 數(shù)據(jù)庫(kù)
3. 工作未滿10年,簡(jiǎn)歷出現(xiàn)精通二字不用投遞。
4. 計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5. 參與過(guò)軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)人員不用投遞
6. 有短期出差需求(到客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,含異地,一般控制在5-7日內(nèi))
發(fā)展方向
軟件測(cè)試、實(shí)施員-》初級(jí)開(kāi)發(fā)員-》中級(jí)-》高級(jí)-》項(xiàng)目經(jīng)理-》公司合伙人
入職考試:
1)考試英文和初高中數(shù)學(xué)競(jìng)賽題目(無(wú)需準(zhǔn)備,自然發(fā)揮)
2)自帶電腦考試相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)(開(kāi)發(fā)環(huán)境或你熟悉的語(yǔ)言公司可能沒(méi)有),不用考慮公司臨時(shí)出的題目是公司解決不了的問(wèn)題(那是你想多了)
待遇:
工作經(jīng)驗(yàn)在0-2年內(nèi)參閱以下執(zhí)行,工作經(jīng)驗(yàn)在2-3年內(nèi)工作滿6個(gè)月根據(jù)能力公司主動(dòng)調(diào)整。
第一個(gè)月3000元,不安排具體工作,就是學(xué)習(xí),適應(yīng),相互適配
第二個(gè)月4000元,購(gòu)買(mǎi)社保+公積金
第一年 無(wú)年終津貼、無(wú)公司福利(這一政策非公司所愿,就業(yè)者造成)
前1-3年,每滿1年工資加1000元,后續(xù)根據(jù)公司業(yè)績(jī)或個(gè)人成長(zhǎng)不定期加工資,前3年每年有年終津貼
滿3年,無(wú)年終津貼,參與公司分享政策A(滿才告知)
滿10年,無(wú)年終津貼,參與公司分享政策A + 公司分享政策B(滿才告知)
公司不畫(huà)餅,到了年限自然讓你吃到餅。公司的分享政策不設(shè)上線。
工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休,每日工作7.5小時(shí),節(jié)日全休(節(jié)日有全額工資),差額工時(shí)累計(jì)計(jì)算。