崗位職責(zé):
1、負責(zé)鋁殼電芯結(jié)構(gòu)零部件的設(shè)計、開發(fā)、驗證及成本控制,熟悉金屬焊接工藝如激光焊、摩擦焊、超聲焊等,熟悉結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)使用的鈑金、拉伸、電鍍、注塑等加工工藝,并熟悉對金屬材料、工程塑料特性;
2、負責(zé)電芯機械結(jié)構(gòu)實驗室,新測試方法開發(fā)及測試工夾具開發(fā),各電芯機械零部件尺寸測量、功能驗證、可靠性驗證;
3、負責(zé)電芯結(jié)構(gòu)件的可靠性評估及方法開發(fā),負責(zé)電芯各結(jié)構(gòu)件設(shè)計標準化建設(shè),負責(zé)新結(jié)構(gòu)機理研究及開發(fā),依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求,識別未來產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)方案,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案評審和結(jié)構(gòu)驗證計劃評審
4、負責(zé)對接結(jié)構(gòu)件開模技術(shù)方案評審,跟進開模進度、解決開模過程問題,確保結(jié)構(gòu)件開模符合技術(shù)要求;
5、參與電池結(jié)構(gòu)可靠性驗證工作,包括結(jié)構(gòu)件制造過程驗證、電池組裝過程驗證、部分電池安全可靠性驗證工作以及客戶輸入與結(jié)構(gòu)件相關(guān)的技術(shù)驗證工作;
6、能指導(dǎo)和帶領(lǐng)工程師完成設(shè)計工作,解決設(shè)計過程中的問題,技術(shù)難點攻克,識別新結(jié)構(gòu)潛在風(fēng)險,針對試產(chǎn)問題能夠有足夠的經(jīng)驗解決并維護量產(chǎn)穩(wěn)定;
7、負責(zé)編寫電池結(jié)構(gòu)以及結(jié)構(gòu)件的DFMEA,編制及與供應(yīng)商簽訂物料規(guī)格書,下發(fā)內(nèi)部管控的物料技術(shù)要求,技術(shù)文件歸檔, 跨部門技術(shù)支持。 關(guān)注新產(chǎn)品,新技術(shù),新工藝等;
8、熟悉方型鋁殼電芯的工藝,負責(zé)電池產(chǎn)品及結(jié)構(gòu)部件的圖紙評審及結(jié)構(gòu)件BOM輸出以及成本核算;
9、配合專利部門檢索結(jié)構(gòu)件專利,并能規(guī)避專利風(fēng)險。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,具有三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷。模具、材控、金屬材料、焊接類專業(yè)優(yōu)先,其次機械類專業(yè)。
2、具備從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作優(yōu)先。
3、具備專業(yè)鋁殼電池結(jié)構(gòu)件設(shè)計能力,能熟練掌握3D繪圖及3D轉(zhuǎn)2D圖紙的能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、大牛帶隊、創(chuàng)業(yè)公司、員工食堂、團隊氣氛活潑
職位亮點:專注于新型固態(tài)鋰電池及關(guān)鍵鋰電材料技術(shù)