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崗位職責：
1. 全面統(tǒng)籌海運部門運營管理，制定并優(yōu)化國際海運運輸策略及操作流程，確保業(yè)務高效執(zhí)行。
2. 主導跨部門協(xié)作，對接全球客戶、供應商及海外分支機構，協(xié)調解決重大運輸問題，提升客戶滿意度。
3. 監(jiān)督國際貨物編碼歸類、報關清關等關鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性，確保符合國際貿易法規(guī)及公司政策。
4. 負責海運項目成本控制、風險預警及應急預案制定，處理突發(fā)事件并推動業(yè)務持續(xù)改進。
5. 指導團隊完成運輸數(shù)據(jù)分析及業(yè)務報表（如運營效率、成本核算等），為管理層提供決策支持。
6. 拓展行業(yè)資源，開發(fā)優(yōu)質航線及合作伙伴，推動海運業(yè)務規(guī)模增長與利潤提升。
7. 管理團隊建設，包括人才招聘、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高效專業(yè)團隊。
8. 完成公司戰(zhàn)略目標及上級交辦的其他任務。
任職要求：
1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；8年及以上跨境海運操作及管理經驗，3年以上團隊管理經驗。
2. 專業(yè)能力：精通國際海運全流程（如訂艙、報關、單證、保險等），熟悉國際貨物編碼（HS Code）及貿易合規(guī)要求。 與船公司深度合作經驗者優(yōu)先！
3. 管理能力：具備出色的團隊領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及資源整合能力，能有效推動跨部門協(xié)作。
4. 問題解決：擅長處理復雜業(yè)務問題及突發(fā)危機，有大型跨境物流項目管理經驗。
5. 數(shù)據(jù)分析：熟練運用Excel、ERP等工具進行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營效率與成本。 有本行業(yè)主流操作系統(tǒng)經驗。
6. 行業(yè)資源：擁有豐富的船公司、港口、海外代理等資源網(wǎng)絡，熟悉主要航線市場動態(tài)。
7. 語言能力：英語流利，可作為工作語言（書面），掌握其他語種優(yōu)先。
薪資福利：
- 月薪范圍：（具體面議，根據(jù)資歷及能力可上?。?
- 13薪入勞動合同，績效+激勵政策；
- 入職即繳納當?shù)睾弦?guī)五險一金，額外補充醫(yī)療保險；
- 帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓、和諧氛圍等。
備注：本崗位面向具備戰(zhàn)略視野及行業(yè)深耕背景的高端人才，歡迎資深海運從業(yè)者投遞。
不拘一格降人才！你的未來你做主！平臺選擇最重要！起航！