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職位概述：

人力資源部經理在國際學校中承擔關鍵角色，負責規(guī)劃、管理和執(zhí)行全校人力資源相關事務，確保 HR 實踐符合國際教育標準和中國勞動法規(guī)，支持學校的戰(zhàn)略發(fā)展目標。該職位要求具備卓越的跨文化溝通能力，能夠在中外籍員工之間搭建高效的橋梁。

職責范圍：

人力資源部經理負責統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，開展中外籍人才招聘與簽證辦理，設計國際化培訓與績效體系，處理跨文化員工關系，確保人力資源管理符合國際教育標準與中國法規(guī)，通過數據管理優(yōu)化資源配置，協(xié)同各部門推動學校國際化辦學目標實現(xiàn)。

主要職責與任務：

1. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

? 根據學校戰(zhàn)略目標，制定 3-5 年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保戰(zhàn)略方向與全球教

育趨勢同步。

? 撰寫年度人力資源規(guī)劃報告，并向校長進行精準匯報，包括人力成本分析、

編制規(guī)劃等內容。

2. 薪酬體系設計與福利管理

? 體系設計：依據市場水平和學校實際，制定公平且具競爭力的薪酬體系。

? 核算發(fā)放：負責薪酬及福利的精準核算與按時發(fā)放，確保中外籍員工薪資福

利兌現(xiàn)。

? 動態(tài)管理：跟進薪酬福利合規(guī)流程，定期優(yōu)化管理流程與政策。

3. 人才招聘與選拔

? 外籍員工招聘：

o 與校長及教學部配合，制定每個學年的招聘計劃。

o 撰寫英文崗位描述，發(fā)布于國際教育平臺（如 ISS、Search Associates等）。

o 與外籍候選人進行面試，評估跨文化溝通能力和專業(yè)素養(yǎng)。

o 審核外教資格文件（如簡歷、教學資質證明等），確保符合外事規(guī)定。

o 協(xié)助外教辦理工作簽證及居留許可，與外事辦，外專局，和出入境管理

局等外事部門溝通。

o 根據招聘需求，建立及完善外籍教師招聘流程。

? 本地員工招聘：

o 制定招聘計劃，通過多種渠道吸引優(yōu)秀本地人才。

o 審核候選人資歷，評估其是否符合崗位需求。

o 優(yōu)化本地員工入職和培訓流程，提高團隊穩(wěn)定性和工作效率。

4. 員工培訓與發(fā)展

? 為中外籍員工設計全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)適合本地和國際背景的培訓課

程。

? 組織專題培訓，確保內容覆蓋文化適應、領導力發(fā)展等方面。

? 支持員工專業(yè)技能提升。

? 建立人才培養(yǎng)發(fā)展體系。

5. 績效管理與激勵

? 制定績效考核方案，確保中外籍員工考核標準透明、公正，以激勵為主，而

非懲罰。

? 定期與員工進行績效面談，反饋工作表現(xiàn)并制定改進計劃。

? 設計激勵機制，促進中外籍員工的持續(xù)成長與投入。

6. 員工關系與合規(guī)管理

? 設計并更新人力資源政策，以加強體系建設，支持目標實現(xiàn)，并確保合規(guī)性。

? 處理中外籍員工跨文化糾紛，確保溝通有效、處理公平，避免因文化差異引

發(fā)沖突。

? 起草并宣貫中英文員工手冊和合規(guī)文件。

? 確保人力資源管理實踐符合中國勞動法規(guī)及國際勞工標準。

7. 本地員工支持與團隊建設

? 針對本地員工需求，優(yōu)化工作環(huán)境與福利政策（如健康保障、職業(yè)發(fā)展機會）。

? 組織本地員工團隊建設活動，增強歸屬感與凝聚力。

? 定期收集反饋，持續(xù)改進本地員工管理與支持工作。

8. 離職管理

? 進一步完善員工離職管理流程。

? 打造從招聘到合同結束的卓越雇傭體驗。

任職資格與經驗：

1. 教育背景

? 人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士/博士學位優(yōu)先。

2. 工作經驗

? 5 年以上 HR 工作經驗，3 年以上管理崗經驗，有國際學校、跨國企業(yè)或國

際教育機構背景優(yōu)先。

? 具備全流程招聘、跨文化員工管理、國際化 HR 政策制定經驗，熟悉外籍員

工簽證辦理等事務。

3. 英語能力

? 精通英語聽說讀寫，能主持英文會議、撰寫英文文件、翻譯官方資料，滿足

國際商務溝通需求。

4. 核心能力

? 跨文化溝通：擅長協(xié)調中外籍團隊，解決文化沖突。

? 項目管理：能統(tǒng)籌招聘、培訓等多項目，處理復雜 HR 問題（如外教糾紛）。

5. 附加技能

? 具備 HR 預算管理、人才需求預測能力，熟悉國際學校人力成本結構（如外

教薪資福利）。

? 關注國際教育行業(yè)趨勢，能提出數字化招聘、跨文化團隊建設等創(chuàng)新方案。

西亞斯外籍學校致力于保護所有兒童和青少年免受傷害。認同并踐行西亞斯外籍學校的核心價值觀和使命聲明是不可妥協(xié)的基本要求。