職責(zé)描述：
落地執(zhí)行產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略審查和專檢項(xiàng)目，落地三檢體系，督促問題根因閉環(huán)。
1、迭代專檢漏斗，圍繞戰(zhàn)略落地、高頻業(yè)務(wù)、低頻業(yè)務(wù)等漏出專檢項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問題，輸出專項(xiàng)檢查報(bào)告。
（1）高頻業(yè)務(wù)：圍繞行業(yè)平臺、鏈群日常經(jīng)營活動中的業(yè)務(wù)循環(huán)及業(yè)務(wù)核心競爭力指標(biāo)，漏出鏈群和流程，并由果及因，深度剖析問題；
（2）低頻業(yè)務(wù)：針對股權(quán)投資、大型投入、數(shù)字化項(xiàng)目、核心崗位離職等，展開事前、事中、事后的全流程監(jiān)督
2、針對典型案例，牽頭在全領(lǐng)域展開舉一反三，自查糾偏。
3、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題有節(jié)奏地報(bào)告領(lǐng)域主和領(lǐng)域?qū)徲?jì)與風(fēng)控委員會，督促各類審計(jì)問題根因閉環(huán)。
4、對接集團(tuán)審計(jì)與風(fēng)控委，配合其執(zhí)行對領(lǐng)域內(nèi)各單位的年度審計(jì)計(jì)劃。
5、所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作的對接
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)上：5年以上內(nèi)控內(nèi)審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
能力上：
①熟悉戰(zhàn)略落地審查的核心邏輯，能關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)執(zhí)行與戰(zhàn)略目標(biāo)的契合度，校驗(yàn)業(yè)務(wù)動作是否符合戰(zhàn)略落地要求；
②敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)專檢方案，輸出專項(xiàng)報(bào)告，賦能業(yè)務(wù)及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)；
③有全面透徹的問題分析能力，在問題根因閉環(huán)中，推進(jìn)對戰(zhàn)略落地的保障
④有較強(qiáng)的推動力、項(xiàng)目管理能力和溝通能力