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職位描述：
1.?生產(chǎn)技術(shù)管理：負(fù)責(zé)編制/優(yōu)化采掘（剝）作業(yè)計(jì)劃、采礦/選礦工藝技術(shù)方案，確保符合設(shè)計(jì)規(guī)范與資源高效利用要求；指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工，解決技術(shù)難題。
2.?規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)制定：編制/修訂《采掘作業(yè)規(guī)程》《安全技術(shù)措施》等技術(shù)文件，參與礦山設(shè)計(jì)的技術(shù)對(duì)接與審核。
3.?技術(shù)革新與培訓(xùn)：推動(dòng)新技術(shù)、新工藝的試驗(yàn)與應(yīng)用；組織技術(shù)人員及一線員工開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。
4.?生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)量、效率、成本等關(guān)鍵指標(biāo)，提出改進(jìn)方案；配合完成生產(chǎn)報(bào)表及上級(jí)部門(mén)技術(shù)檢查。
5.工作權(quán)限：對(duì)不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指令有否決權(quán)；對(duì)基層技術(shù)執(zhí)行問(wèn)題有督導(dǎo)整改權(quán)。