崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公用品采購、行政報銷等;
2、與項目團(tuán)隊、合作伙伴、工程部門等保持密切溝通,確保信息的及時傳遞和反饋,協(xié)調(diào)解決工作過程中出現(xiàn)的各種問題;
3、負(fù)責(zé)人事管理,員工招聘、入職、培訓(xùn)、人事檔案材料管理、績效考核、日??记诘裙ぷ?;
4、負(fù)責(zé)公司行政管理制度修訂、公司行政外部事物;
5、根據(jù)現(xiàn)場主管的安排落實日常工作。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年及以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、深度理解公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo),制定并推動與之高度契合的人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的策劃、組織、執(zhí)行能力;
5、可以熟練使用office辦公軟件;
6、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真細(xì)心。