崗位職責(zé):
1、抖音平臺(tái)內(nèi)容策略規(guī)劃與執(zhí)行：基于抖音平臺(tái)特性及目標(biāo)用戶需求，制定整體內(nèi)容營(yíng)銷策略，規(guī)劃內(nèi)容方向、選題矩陣與發(fā)布節(jié)奏，確保內(nèi)容符合品牌定位并具備傳播力；負(fù)責(zé)內(nèi)容全生命周期管理，從選題策劃、素材收集到最終發(fā)布上線，全程把控內(nèi)容質(zhì)量。
2、文案創(chuàng)作與視覺表達(dá)落地：撰寫抖音短視頻標(biāo)題、字幕、簡(jiǎn)介及互動(dòng)文案，突出內(nèi)容亮點(diǎn)、引導(dǎo)用戶關(guān)注與互動(dòng)；結(jié)合內(nèi)容主題完成視覺呈現(xiàn)設(shè)計(jì)，包括圖文排版、海報(bào)制作等，提升內(nèi)容視覺吸引力與用戶體驗(yàn)。
3、短視頻制作與剪輯：獨(dú)立完成抖音短視頻拍攝素材的剪輯、調(diào)色、配樂、字幕添加等工作，熟練運(yùn)用剪映、Premiere 等剪輯工具，確保視頻節(jié)奏流暢、畫面精美，符合平臺(tái)傳播規(guī)律；根據(jù)內(nèi)容需求優(yōu)化視頻結(jié)構(gòu)與表現(xiàn)形式，提升視頻完播率。
4、平臺(tái)互動(dòng)與用戶維護(hù)：及時(shí)回復(fù)抖音平臺(tái)用戶評(píng)論、私信，開展互動(dòng)交流，維護(hù)良好用戶關(guān)系；結(jié)合用戶反饋調(diào)整內(nèi)容方向，增強(qiáng)用戶粘性與忠誠(chéng)度。

任職要求:
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告設(shè)計(jì)、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-2 年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)全流程者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力：具備扎實(shí)的新媒體內(nèi)容營(yíng)銷思維，熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、算法邏輯及用戶偏好，有成功的抖音內(nèi)容運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先；熟練掌握短視頻制作與剪輯技能，能獨(dú)立操作剪映、Premiere 等剪輯工具，完成視頻后期全流程工作。
3、設(shè)計(jì)與文案能力：具備良好的圖文排版與設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能熟練使用工具，獨(dú)立完成圖文內(nèi)容、宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作；擁有優(yōu)秀的文案寫作能力，能撰寫吸引眼球、貼合平臺(tái)風(fēng)格的標(biāo)題、字幕及互動(dòng)文案，具備較強(qiáng)的文字感染力與表達(dá)力。