職位描述
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計劃與調(diào)度：
根據(jù)生產(chǎn)進度制定周計劃表和日報表，組織召開早會等會議，確保生產(chǎn)計劃的順利實施。合理調(diào)配生產(chǎn)資源，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，努力提高生產(chǎn)效率。
2、工藝與技術(shù)管理：
制定詳細的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題。
組織技術(shù)員工對新設(shè)備工藝進行試驗和樣品制作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
3、質(zhì)量控制：
負責(zé)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，處理質(zhì)量問題，組織分析并解決生產(chǎn)工藝問題。
4、員工管理與培訓(xùn)：
對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定。
對新員工進行公司制度的崗前培訓(xùn)、考評，提升員工技能和工作效率。
5、安全與防火：
檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)安全及防火情況，確保生產(chǎn)過程中的安全。
6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：
組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，如日產(chǎn)量、材料耗用等，并進行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
7、部門協(xié)調(diào)與溝通：
積極配合市場、供應(yīng)鏈、項目部等部門的工作協(xié)調(diào)
做好員工的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
8、材料管理：
解決材料的供應(yīng)問題，及時申購庫存材料，并進行品審及質(zhì)量分析。
9、人員調(diào)整：
根據(jù)車間內(nèi)部生產(chǎn)人員情況，及時進行人員調(diào)整，確保生產(chǎn)順利進行。