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工作職責(zé)和工作內(nèi)容
1. 主持質(zhì)量部全面工作，主持部門會議，規(guī)劃安排部門所屬員工的日常工作權(quán)責(zé)和義務(wù)；
2. 完成公司分管領(lǐng)導(dǎo)下達的年度任務(wù)，分解部門目標，全權(quán)監(jiān)督落實狀況；
3. 負責(zé)質(zhì)量部的資源規(guī)劃、整合；
4. 負責(zé)審核批準質(zhì)量部年度質(zhì)量目標及分布計劃、公司的質(zhì)量管理辦法、流程、規(guī)定及考核細則等，并對其進行完善；
5. 負責(zé)組織安排質(zhì)量事故的調(diào)查處理，組織調(diào)查、分析各種質(zhì)量異常，評估驗證糾正預(yù)防措施；
6. 負責(zé)公司全員的質(zhì)量教育工作，編制年度培訓(xùn)計劃并強化、組織和執(zhí)行；
7. 負責(zé)組織每月質(zhì)量例會的召開，針對質(zhì)量問題的異常狀況進行調(diào)查分析，提出整改意見并監(jiān)督執(zhí)行狀況；
8. 負責(zé)質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001和安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的推進和執(zhí)行，主持年度的審核、換證等相關(guān)事項；
9. 負責(zé)公司年、季、月度質(zhì)量報告的審核、分析并上呈，宣傳和建立全員參與質(zhì)量管理和監(jiān)督的良好企業(yè)文化；
10. 負責(zé)完成其它上級交辦或超出下級職責(zé)權(quán)限的事務(wù)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上非標制造（如機械加工、鈑金、自動化設(shè)備）質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉多品種小批量模式；
3、有從0到1搭建質(zhì)量體系的經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備團隊管理能力，擅長將客戶模糊需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的質(zhì)量標準（如驗收方案）；
5、能讀懂機械圖紙、電氣原理圖，了解GD&T（幾何公差）和常見工藝（焊接、機加工等）；
6、熟悉ISO9001，工作細致、嚴謹，原則性和判斷能力強；
7、熟悉QC七大手法應(yīng)用的優(yōu)先考慮。

以下優(yōu)先：
3年非標行業(yè)工藝工程師 + 5年質(zhì)量工程師
汽車/航空航天行業(yè)質(zhì)量工程師（體系嚴謹） + 轉(zhuǎn)型非標行業(yè)
非標企業(yè)項目經(jīng)理轉(zhuǎn)質(zhì)量負責(zé)人 → 擅長多項目并行下的質(zhì)量優(yōu)先級管理。