職位介紹
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的人事行政事務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等,協(xié)助人事經(jīng)理完成日常工作工作。
人事工作:
1、 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
3、負(fù)責(zé)員工人事信息管理、員工檔案維護(hù)、勞動合同管理(包括簽訂、變更、續(xù)簽)等工作;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源管理,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持和建議;
5、其他人事工作。
行政工作:
1、協(xié)助或能獨(dú)立組織公司年會、節(jié)假日等各種活動;
2、整理歸檔公司各類行政文件合同、資料;
3、訪客接待、商務(wù)招待、預(yù)約應(yīng)答、辦公飲用水及工作餐預(yù)訂等事項(xiàng);
4、辦公設(shè)備使用協(xié)助、辦公用品采購領(lǐng)用登記,行政相關(guān)費(fèi)用登記及核算;
5、辦公環(huán)境管理,包括與物業(yè)、清潔、綠植相關(guān)合作方的溝通協(xié)調(diào);
6、承擔(dān)重要文件、合同等材料的中英文互譯工作,保證翻譯質(zhì)量;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語專業(yè)相關(guān)優(yōu)先
2、具有3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源6大模塊,至少精通招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等其中2個模塊實(shí)操;
3、熟悉人事行政相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握office各種軟件,擅長PPT匯報(bào)制作、EXCEL圖表數(shù)據(jù)分析尤佳;
5、人品好,性格積極樂觀,具有專業(yè)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的職業(yè)素養(yǎng)和精神;
6、極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、執(zhí)行力;較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;
7、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力、快速適應(yīng)學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。